Wir entdecken in jedem das verborgene Potenzial
Mehr wissen. Mehr wagen.
Wir wissen, dass wir als Team nur so gut sind, wie die Leute, die bei GOD arbeiten. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und fancy Vergütungen gibt's auch anderswo, klar. Nur: bei GOD kannst Du Dich frei und individuell entwickeln – kollegial und in einem tollen Team.
Fort- und Weiterbildung
Transformation begins with yourself
Was macht Unternehmen agil und anpassungsfähig? Wie führt man komplexe IT-Projekte sicher und möglichst reibungslos ins Ziel? Welche Faktoren stellen unbedingte Qualität auch bei schnellen Problemlösungen sicher?
Wir legen großen Wert auf fokussierte Expertise – und auf den kreativen Blick über den Tellerrand hinaus. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern mit gezielten Schulungsangeboten die Möglichkeit, gezielt Know-How aufzubauen, zu erweitern und zu festigen.
Fortbildung statt Stillstand
- Projektmanagement (GPM)
- Testmanagement (ISTQB)
- Architektur (iSAQB)
- Datenbanktechnologien
- IT-Servicemanagement (ITIL)
Weiterbildung Galore!
Ob Oracle für Java-Devloper, Projektmanagement-Skills für Cobol-Programmierer oder Business-Englisch im HR: Wissen, das über den eigenen Fachbereich hinausgeht und diesen sinnvoll ergänzt fördern wir bei GOD ganz gezielt.
Gemeinsam geplant
Deine persönliche Karriereentwicklung bei GOD läuft nicht nach Schema F, sondern hochgradig individuell. In den jährlich stattfindenden Mitarbeitergesprächen werden zum Beispiel Deine eigenen Vorschläge für Fortbildungsmaßnahmen mit dem notwendigen Weiterbildungsbedarf aufgrund strategischer Erfordernisse detailliert abgestimmt. So entsteht ein Fortbildungsplan (in-house und/oder externe Maßnahmen), der in einem anerkannten Zertifikat mündet und Deinen Schulungserfolg dauerhaft dokumentiert.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance (and we MEAN it)
Seien wir ehrlich: Dass persönliche Zufriedenheit, gesunde Perspektiven und ein gutes Betriebsklima entscheidend für die Qualität der Ergebnisse sind, ist nicht unbedingt eine revolutionär neue Erkenntnis…
Respektvolles Miteinander bei GOD bemisst sich nicht an unverbindlichen Floskeln. Sondern an echter, gelebter Flexibilität und fairer Vergütung.
Familie für alle, alle für Familie
Familie?! Muss man sich leisten können! Den Wert eines gesunden Familienlebens zu erkennen, ist keine rocket science. Und genau deshalb erleichtert GOD mit flexibel anwendbaren Maßnahmen die Vereinbarkeit Deiner professionellen Aufgaben mit Deinem Familienleben.
- Flexible Arbeitszeiten (in Abhängigkeit vom Projektstatus)
- Die Inanspruchnahme von Elternzeit wird bei GOD unterstützt.
- Bei der Wahl von Projekt-Einsatzorten werden familiäre Belange berücksichtigt (nicht nur für Führungskräfte).
- Ehrliche, ständige Optimierung interner Prozesse im Hinblick auf familiäre Belange
Und auch für individuelle Wünsche werden wir in annähernd jeder Situation die passende Lösung finden.
Im Team
Tagesgeschäft ist nun wirklich nicht alles im Leben. Wir bei GOD finden gute Gelegenheiten, auch jenseits des täglichen Klein-Klein, viele spannende, unterhaltsame oder wohltuende Dinge zu tun – gemeinsam.
- Beachvolleyball
- Bowling
- LAN-Parties
- Fußball
Deep down’n Niedersachsen
GOD ist bundesweit aktiv und in der Region Braunschweig/Wolfsburg/Hannover verwurzelt. Diese drei Städte sind nicht nur wegen ihrer erfolgreichen Fußballmannschaften bekannt, sondern besitzen zudem eine Vielzahl von Freizeitangeboten, die sie als Wohnort und Lebensmittelpunkt attraktiv machen. Flankiert von Harz, Lüneburger Heide und Elm hat das Gebiet landschaftlich einiges zu bieten. Zahlreiche Museen, lebhafte Innenstädte mit urigen Lokalen und ein breites Angebot an kulturellen Veranstaltungen sorgen dafür, dass der Freizeitgestaltung keine Grenzen gesetzt sind.
Für GOD zu arbeiten hat was – nämlich viele Benefits.
Flexible Arbeitzeiten
Unsere Mitarbeiter*innen sind flexibel und können die Arbeitszeiten an ihre Bedürfnisse anpassen.
Work-Life-Balance
Wir sorgen dafür, dass Familie und Beruf optimal vereinbar sind: Mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Auszeiten für Mütter und Väter sind nur einige Beispiele unserer familienfreundlichen Company Culture.
31 Tage Urlaub
Jedem Mitarbeiter (in Vollzeit) stehen 30 Tage Urlaub pro Jahr frei wählbar zur Verfügung. Außerdem bleiben am 24.12. und 31.12. unsere Bürotüren geschlossen und alle Mitarbeiter*innen dürfen zuhause bleiben.
Gamer Accessoires
GOD Gamer Goodies, wie Spielekonsolen, stehen zur Verfügung und warten auf ein Kollegenbattle.
Ausbildung
Es ist uns wichtig, allen Mitarbeitenden den Zugang zu neuem Wissen zu erleichtern, durch eine Vielzahl von internen und externen Weiterbildungsangeboten.
Sprachkurse
Wir bieten regelmäßige Englischkurse an und bei Bedarf auch individuelle Sprachkurse.
Getränke-Flat
Bei GOD gibt´s Kaffee, Tee und Wasser so viel man trinken kann.
Pool-Fahrzeuge
Falls einmal ein Kundentermin ansteht, stehen unsere Poolfahrzeuge zur Verfügung und sichern die Mobilität der Mitarbeiter*innen.
GOD Benefit Card
Sie ist exklusiv für GOD Mitarbeiter*innen und lädt sich Monat für Monat automatisch auf. Man kann sie bei verschiedenen namhaften Handelspartnern vor Ort einsetzen – von Tankstelle über Lebensmittelmarkt zu Baumarkt und Modelabels ist alles dabei.
Selgros Cash&Carry Card
Mitarbeiter*innen von GOD können mit ihrer persönlichen Cash&Carry Karte von Selgros, dem Selbstbedienungs-Großhandelsunternehmen, einkaufen wie die Profis.
Corporate Benefits
Wir sind Partner des Corporate Benefits Programms. Dadurch profitieren unsere Mitarbeiter*innen von attraktiven Rabatten beliebter Hersteller und Marken.
Job Bike
Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter*innen, ihr persönliches Wunsch-Dienstrad bequem über GOD zu leasen, welches auch privat genutzt werden kann.
Team-Lunch
Wir laden unsere Mitarbeiter*innen regelmäßig zu gemeinsamen Lunch-Meetings ein.
Gesundheitsvorsorge
Gesundheitsvorsorge und Hilfe, wenn mal nicht alles rund läuft: Gesunde Kurzpause, Vorsorgeuntersuchung, Workshops zu Gesundheitsthemen rund um die Gestaltung des Arbeitsalltags und vieles mehr.
Betriebliche Altersvorsorge
Das Angebot für unsere Mitarbeiter*innen ist individuell gestaltbar, so dass jeder die Möglichkeit hat in seine Zukunft zu investieren.
Team-Veranstaltungen
Regelmäßige analoge und digitale Spieleabende, gemeinsame Kochevents, Stammtische, Sommerfeste, Weihnachtsfeier – wir haben auch nach der Arbeit viel Spaß zusammen!
Sozialer Tag
Jeder GOD Mitarbeiter hat die Gelegenheit, sich einmal im Jahr für einen Tag sozial zu engagieren. Der Tag wird von GOD als Sonderurlaub gesponsert.
Remote Work
Wir haben ein hybrides Arbeitsmodell, das sowohl Office-Tage als auch Remote Work umfasst. Die Aufteilung kann flexibel an die persönlichen Bedürfnisse angepasst werden.
Meditationskurse
Regelmäßige Mediationskurse ermöglichen es, einen geeigneten Ausgleich zu finden und sich Zeit für sich selber zu nehmen, um Körper und Geist die nötige Ruhe zu schenken.
//Rekrutierungsprozess
Was passiert mit der Bewerbung?
Derzeit führen wir unseren Rekrutierungsprozess vollständig remote durch.
Lebenslauf checken
Jeden eintreffenden Lebenslauf lesen wir sehr sorgfältig. Werden unsere Anforderungen erfüllt, melden wir uns telefonisch, um mehr über Fähigkeiten und Bedürfnisse der Bewerberin/des Bewerbers zu erfahren.
Qualifikation checken
Nach dem Telefonat ist es Zeit für den technischen Teil der Rekrutierung. Hierbei stellen wir oft auch eine mit der Position verbundene Aufgabe. Im Anschluss an das Gespräch geben wir immer ein Feedback.
Termin vereinbaren
Der nächste Schritt ist ein Treffen in einem unserer Büros oder online. Dort hat die/der Bewerber:in die Möglichkeit, mehr über das Team, die Arbeitskultur, die Abteilung und den GOD-Standort zu erfahren.
Abschließende Antwort
Zum Abschluss des Rekrutierungsprozesses kontaktieren wir jede:n Teilnehmer:in. Bei positiver Entscheidung versenden wir eine Auflistung der weiteren Schritte bis zum Einstieg bei GOD.
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Hyand Technology GmbH | Formerly known as GOD mbH
