Unsere Mitarbeiter*innen sind flexibel und können die Arbeitszeiten an ihre Bedürfnisse anpassen.

Wir sorgen dafür, dass Familie und Beruf optimal vereinbar sind: Mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Auszeiten für Mütter und Väter sind nur einige Beispiele unserer familienfreundlichen Company Culture.

Jedem Mitarbeiter (in Vollzeit) stehen 30 Tage Urlaub pro Jahr frei wählbar zur Verfügung. Außerdem bleiben am 24.12. und 31.12. unsere Bürotüren geschlossen und alle Mitarbeiter*innen dürfen zuhause bleiben.

GOD Gamer Goodies, wie Spielekonsolen, stehen zur Verfügung und warten auf ein Kollegenbattle.

Es ist uns wichtig, allen Mitarbeitenden den Zugang zu neuem Wissen zu erleichtern, durch eine Vielzahl von internen und externen Weiterbildungsangeboten.

Wir bieten regelmäßige Englischkurse an und bei Bedarf auch individuelle Sprachkurse.

Bei GOD gibt´s Kaffee, Tee und Wasser so viel man trinken kann.

Falls einmal ein Kundentermin ansteht, stehen unsere Poolfahrzeuge zur Verfügung und sichern die Mobilität der Mitarbeiter*innen.

Sie ist exklusiv für GOD Mitarbeiter*innen und lädt sich Monat für Monat automatisch auf. Man kann sie bei verschiedenen namhaften Handelspartnern vor Ort einsetzen – von Tankstelle über Lebensmittelmarkt zu Baumarkt und Modelabels ist alles dabei.

Mitarbeiter*innen von GOD können mit ihrer persönlichen Cash&Carry Karte von Selgros, dem Selbstbedienungs-Großhandelsunternehmen, einkaufen wie die Profis.

Wir sind Partner des Corporate Benefits Programms. Dadurch profitieren unsere Mitarbeiter*innen von attraktiven Rabatten beliebter Hersteller und Marken.

Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter*innen, ihr persönliches Wunsch-Dienstrad bequem über GOD zu leasen, welches auch privat genutzt werden kann.

Wir laden unsere Mitarbeiter*innen regelmäßig zu gemeinsamen Lunch-Meetings ein.

Gesundheitsvorsorge und Hilfe, wenn mal nicht alles rund läuft: Gesunde Kurzpause, Vorsorgeuntersuchung, Workshops zu Gesundheitsthemen rund um die Gestaltung des Arbeitsalltags und vieles mehr.

Das Angebot für unsere Mitarbeiter*innen ist individuell gestaltbar, so dass jeder die Möglichkeit hat in seine Zukunft zu investieren.

Regelmäßige analoge und digitale Spieleabende, gemeinsame Kochevents, Stammtische, Sommerfeste, Weihnachtsfeier – wir haben auch nach der Arbeit viel Spaß zusammen!

Jeder GOD Mitarbeiter hat die Gelegenheit, sich einmal im Jahr für einen Tag sozial zu engagieren. Der Tag wird von GOD als Sonderurlaub gesponsert.

Wir haben ein hybrides Arbeitsmodell, das sowohl Office-Tage als auch Remote Work umfasst. Die Aufteilung kann flexibel an die persönlichen Bedürfnisse angepasst werden.

Regelmäßige Mediationskurse ermöglichen es, einen geeigneten Ausgleich zu finden und sich Zeit für sich selber zu nehmen, um Körper und Geist die nötige Ruhe zu schenken.