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//GOD Pune

Driving IT aus Western India

Wir entdecken in jedem das verborgene Potenzial

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Unsere Büros in Pune

Unsere Büros befinden sich in einem modernen Bürogebäude im Stadtzentrum.

Als Teil eines neu entstehenden Tech-Teams hast Du die Möglichkeit Dein Know-how effektiv in interessante Projekte einbringen. Kurze Entscheidungswege und ein lockerer Umgang untereinander schaffen den Flair eines Start-Ups. Gemeinsam mit Dir wollen wir den IT-Markt transformieren.
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Unsere Kernkompetenzen

Software factory
Java Software Development

Java EE-Lösungen, die Ihre Unternehmensprozesse nachhaltig optimieren

SAP Development
DevOps Service

IT-Optimierung am laufenden Band.

Cloud Consulting & Solutions
Cloud Consulting & Solutions

Big Data zugeschnitten auf individuelle Geschäftsprozesse.

SAP Development
Mainframe Service

Wir kümmern uns um den gesamten Lebenszyklus, um einen konstanten Workflow zu gewährleisten.

Mehr wissen. Mehr wagen.

Wir wissen, dass wir als Team nur so gut sind, wie die Leute, die bei GOD arbeiten. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und fancy Vergütungen gibt's auch anderswo, klar. Nur: bei GOD kannst Du Dich frei und individuell entwickeln – kollegial und in einem tollen Team.

Know more. Dare more.

Fort- und Weiterbildung

Transformation begins with yourself

Was macht Unternehmen agil und anpassungsfähig? Wie führt man komplexe IT-Projekte sicher und möglichst reibungslos ins Ziel? Welche Faktoren stellen unbedingte Qualität auch bei schnellen Problemlösungen sicher?

Wir legen großen Wert auf fokussierte Expertise – und auf den kreativen Blick über den Tellerrand hinaus. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern mit gezielten Schulungsangeboten die Möglichkeit, gezielt Know-How aufzubauen, zu erweitern und zu festigen.

Fortbildung statt Stillstand
  • Projektmanagement (GPM)
  • Testmanagement (ISTQB)
  • Architektur (iSAQB)
  • Datenbanktechnologien
  • IT-Servicemanagement (ITIL)
Weiterbildung Galore!

Ob Oracle für Java-Devloper, Projektmanagement-Skills für Cobol-Programmierer oder Business-Englisch im HR: Wissen, das über den eigenen Fachbereich hinausgeht und diesen sinnvoll ergänzt fördern wir bei GOD ganz gezielt.

Gemeinsam geplant

Deine persönliche Karriereentwicklung bei GOD läuft nicht nach Schema F, sondern hochgradig individuell. In den jährlich stattfindenden Mitarbeitergesprächen werden zum Beispiel Deine eigenen Vorschläge für Fortbildungsmaßnahmen mit dem notwendigen Weiterbildungsbedarf aufgrund strategischer Erfordernisse detailliert abgestimmt. So entsteht ein Fortbildungsplan (in-house und/oder externe Maßnahmen), der in einem anerkannten Zertifikat mündet und Deinen Schulungserfolg dauerhaft dokumentiert.


Work-Life-Balance

Work-Life-Balance (and we MEAN it)

Seien wir ehrlich: Dass persönliche Zufriedenheit, gesunde Perspektiven und ein gutes Betriebsklima entscheidend für die Qualität der Ergebnisse sind, ist nicht unbedingt eine revolutionär neue Erkenntnis…

Respektvolles Miteinander bei GOD bemisst sich nicht an unverbindlichen Floskeln. Sondern an echter, gelebter Flexibilität und fairer Vergütung.

Familie für alle, alle für Familie

Familie?! Muss man sich leisten können! Den Wert eines gesunden Familienlebens zu erkennen, ist keine rocket science. Und genau deshalb erleichtert GOD mit flexibel anwendbaren Maßnahmen die Vereinbarkeit Deiner professionellen Aufgaben mit Deinem Familienleben.

  • Flexible Arbeitszeiten (in Abhängigkeit vom Projektstatus)
  • Die Inanspruchnahme von Elternzeit wird bei GOD unterstützt.
  • Bei der Wahl von Projekt-Einsatzorten werden familiäre Belange berücksichtigt (nicht nur für Führungskräfte).
  • Ehrliche, ständige Optimierung interner Prozesse im Hinblick auf familiäre Belange

Und auch für individuelle Wünsche werden wir in annähernd jeder Situation die passende Lösung finden.

Im Team

Tagesgeschäft ist nun wirklich nicht alles im Leben. Wir bei GOD finden gute Gelegenheiten, auch jenseits des täglichen Klein-Klein, viele spannende, unterhaltsame oder wohltuende Dinge zu tun – gemeinsam.

  • Beachvolleyball
  • Bowling
  • LAN-Parties
  • Fußball

Für GOD zu arbeiten hat was – nämlich viele Benefits.
Flexible Arbeitzeiten
Work-Life-Balance
33 Tage Urlaub
Ausbildung
Sprachkurse
Getränke-Flat
Bring a Friend Bonus (Neu)
Team-Lunch und Abendessen
Team-Veranstaltungen

Unsere Mitarbeiter*innen sind flexibel und können die Arbeitszeiten an ihre Bedürfnisse anpassen.

Wir sorgen dafür, dass Familie und Beruf optimal vereinbar sind: Mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Auszeiten für Mütter und Väter sind nur einige Beispiele unserer familienfreundlichen Company Culture.

Der Urlaub umfasst:
a) 8 Tage bezahlten Erholungsurlaub
b) 18 Tage bezahlter Sonder-/Erwerbsurlaub
c) 9 feste Feiertage im Jahr.

Vier dieser Feiertage fallen jährlich auf die folgenden Tage:
i) 26. Januar (Tag der Republik Indien)
ii) 1. Mai (Tag der Arbeit)
iii) 15. August (Unabhängigkeitstag Indiens)
iv) 2. Oktober (Gandhi Jayanti)

Es ist uns wichtig, allen Mitarbeitenden den Zugang zu neuem Wissen zu erleichtern, durch eine Vielzahl von internen und externen Weiterbildungsangeboten.

Wir bieten Deutsch- und Englischkurse und bei Bedarf auch individuelle Sprachkurse an.

GOD freut sich, wenn Sie einen Freund/kompetenten Kandidaten für die Besetzung einer freien Stelle bei GOD empfehlen, gemäß der "Referral Policy".

Bei GOD gibt´s Kaffee, Tee und Wasser so viel man trinken kann.

Wir laden unsere Mitarbeiter*innen regelmäßig zu gemeinsamen Lunch-Meetings ein.

Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, eine Krankenversicherung mit einer Deckungssumme von bis zu Rs.10 Lakhs abzuschließen. Die Beiträge werden von GOD erstattet.

Regelmäßige analoge und digitale Spieleabende, gemeinsame Kochevents, Stammtische, Sommerfeste, Weihnachtsfeier – wir haben auch nach der Arbeit viel Spaß zusammen!

//Diese Benefits sind primär in India
//Rekrutierungsprozess

Was passiert mit der Bewerbung?

Derzeit führen wir unseren Rekrutierungsprozess vollständig remote durch.

Lebenslauf checken
Jeden eintreffenden Lebenslauf lesen wir sehr sorgfältig. Werden unsere Anforderungen erfüllt, melden wir uns telefonisch, um mehr über Fähigkeiten und Bedürfnisse der Bewerberin/des Bewerbers zu erfahren.
Qualifikation checken
Nach dem Telefonat ist es Zeit für den technischen Teil der Rekrutierung. Hierbei stellen wir oft auch eine mit der Position verbundene Aufgabe. Im Anschluss an das Gespräch geben wir immer ein Feedback.
Termin vereinbaren
Der nächste Schritt ist ein Treffen in einem unserer Büros oder online. Dort hat die/der Bewerber:in die Möglichkeit, mehr über das Team, die Arbeitskultur, die Abteilung und den GOD-Standort zu erfahren.
Abschließende Antwort
Zum Abschluss des Rekrutierungsprozesses kontaktieren wir jede:n Teilnehmer:in. Bei positiver Entscheidung versenden wir eine Auflistung der weiteren Schritte bis zum Einstieg bei GOD.

//Karriere bei GOD

Talk the talk.
Code the code.

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